大学生人物访谈录【多篇】

[前言]大学生人物访谈录【多篇】为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

生涯人物访谈报告

姓名

朱雅婷

胡诗琪 学号 1513131034 1513131003

访谈人物

高江菡 从事职业

大学教师

访谈日期 2015.12.31

访谈地点

E3-403

职业资讯方面：

1、要从事这份职业需具备什么条件？

我觉得分为两个方面，一个是专业技能，一个是个人素质。这也是为什么在大学本科里面会给你们开设就是这些技术类。技术门类的课程的原因，然后专业课在后面呢，因为你出去你需要靠自己的一技之长。去寻找自己可以发展的方向还有可以开拓的一个领域，专业领域所以你必须有一个一技之长。这个东西就是要靠技能，但是出去之后你遇到什么环境，这个环境，要求你人是弹性的就是说你不可能说。死死板板了用这个技能来开拓自己的领域那肯定是一个弹性的要是一个社会的一个发展。所以这个社会要求你是什么样子你可能在这个专业领域可能会有些拓展那这些拓展比如说你文的方面，外语或者是能力，计算机能力或者是别的那就但是有点区别

对于技能上而言，那比如说你专业技能上从手绘到机绘到方案能力到最后的一个表达。这些都是需要的一个条件，那如果从整体的一个人的素质上来讲那里。背后的那个积淀整个人都积淀了就很重要，你要多看书啊！你要多多去开拓眼界啥都看别的一些案例啊！然后自己要多记啊所以说起来的话不管是哪个专业都是这样的？都不是很难办所以不是很好办所以自己这个一定要靠自己的平时的一个内功内里的一个培养。

2、进入这份职业需要什么执照或教育程度？

不用，风景园林专业门槛很低，也就说什么人都可以做，建筑的可以做规划的可以做，然后你想今天你们师兄讲的那个大专生也有做这个。有做这个的，但是做不做得好这就不一定了，你如果是内力足，然后(www.）招数就可以那样做的话，那有些人他可能看进去了但他不一定做得好所以这个就靠自己了，并不在于你是什么样的教育程度，那叫程度高一点，你人所受到的培养跟熏陶。平台也会高一点相对应的搞这些这个是肯定的，执照现在都还没有出来，建筑和城规得有，风景园林的没有

2、这个组织符合您的哪些价值？

我觉得你的意思是符合我哪些价值观吧！我觉得很难就是即使你在哪个圈子都不会有跟你价值观一模一样的人，然后更不用说这个组织因为人有很多样了不可能说这个人就跟你的价值相符，每个人都有自己不同的方向，所以说求同存异嘛，就是我们允许大家各自的个性存在，但是呢我们共同都是在让建筑学院让风景园林系非常顺利的去发展，这是我们共同的目标，大家都愿意把这个做好所以我觉得这个是最重要的一点

3、您觉得从事这份职业最有意义的方面是什么？

哎从事这份职业最有意义的当然是教书育人呢，就是老师虽然我觉得我自己是双重身份嘛？一个是老师一个是设计师那这种东西我觉得对我来说特别的特别的有特色也特别的好，你把你当成老师的话，你可以去把自己的东西教给别人我这个东西对于所有人来说都非常有意义。其实我觉得今天你看你们那个大师兄，他也特别愿意讲就大家其实都特别愿意去教授别人只要你们愿意学都特别愿意去说，所以我觉得是最有意义的。那如果对于设计师来说这个身份这个不一样因为你是在创造你在为社会创造，创造新的东西，如果我的想法能够为这个社会去做一个好的好的一个案例的话，那我当然也会非常开心，就跟你们做完设计一样，每次做完一个设计就跟自己亲生的一样就是感觉特别开心感觉看着自己的一个作品都特别满意。

4、在这份工作中最让您感到烦恼或不满意的是什么？

这份工作，对于我们青年老师来说，就是刚入职没多久的青年老师来说。教学任务确实很重，然后科研的任务也很重，你知道高校的老师尤其是青年老师好，就是教教书，要做科研就要写论文，然后又说好做项目，三个是一起的，这三个很难去平衡，很难平衡，哪一项都要做得好而人的时间是有限的。每次事件都要挤出来很麻烦的就不像说学生时代特别单纯。你今天做作业就做作业，明天要去去做一个什么活动就是做什么活动，后天做项目的项目这东西都是分开的，但是出社会之后这些东西都是一起的，要求你一个人必须具备这些能力，所以时间都在挤都在挤都比学习的时候要紧张了，做这些都是我现在比较烦恼的一部分

5、您认为这份职业在最近数年内会发生什么变化？

哦变化我可能看不出来我觉得如果按老师来说，这个变化，我不知道诶，就是感觉现在目前对于这份职业的要求就对于进高校做老师的要求门槛越来越高越来越高啦！那这个是一个很大的变化那就是要求你真的有能力要高然后人的阅历要丰富，这是我觉得很重要的一点，那对于设计师而言，身份设计师而言，那现在也是对这份职业要求越来越高，就要求人能力要多面化不是说只会做设计说的要善于表达，然后你会做设计你背后还有很浓的一个文化修养等等这些都很重要。

6、我们如何准备来应对这些变化？

好好学习只是这样然后不懂得就问老师，要脸皮厚什么都要问你问的越多你得到的东西就越多，然后去感受，然后多和社会接轨，然后还有一点就是不要指望说老师教给你多少你就学习多少我觉得永远要走在前面就是你可以自己去学这些东西跟老师都无关的，老师只是一个引路人而已就是他把自己的经验，跟现在现有的一些常识交给你，而且这些只是代表一个人的观点，你们要学会思辨就是思辨这个，老师说的对不对，然后你的观点是什么这是要思辨的。

生涯经验方面：

1、请问您为什么会选择大学教师这个职业？

其实一开始也不是就选择老师这个职业呢。最开始其实我觉得我也可能去设计院，然后从本科读完到研究生，到读研的时候，其实那时候毕业是可以去设计院的而且读完研的这种能力的培养其实在设计院是能够游刃有余很适合在设计院工作。但是当时我就彻底想了一下自己的走向，我觉得这个专业的话，用我喜欢走的研究型路线嘛然后呢又喜欢去研究一个项目她的进程的好坏而不是单纯的就把项目完成就可以。然后我觉得我的性格也比较适合做这个，做老师这个职业就是能够比较有耐心的去教授别人的一些东西，所以综合起来看我觉得教师这个职业比较适合我。而且家里的原因吧，如果家里也是都是很多都是老师所以大家对这个职业是比较认同的。

2、请问您用什么方法找到现在的工作？

找工作可不是一件非常容易跟简单的事，最开始要有一定的平衡。比如说你到底是要找老师呢还是要去设计院呢就我们这个专业而言。但如果是在北京的话他跟地域也有关系，你在北京的话那我可能就不去挑这个专业了。我估计就是我认定这个地方，那我只能是哪个单位要我我去哪里，就我挑的可能性不是很大，但我第一个肯定是要去高校了第二个我才去设计院。但是我后来想想，恩，因为家 ……此处隐藏4491个字……在第一位，一味的追求社会经验，没有必要在大学校园里，还不如直接走向社会。因为大学，能为我们树立正确的人生观、价值观、世界观带来很大的帮助，指引学生形成高尚人格、崇高品味等等都是社会所不能的做到的。四:个人感想

年轻的李导现在所经历的正是2年以后我将会面对的，跟他简短又不失意义的对话中，我领悟到很多，大学和社会这两个概念对我来说，清楚明白，这也让我深知，在大学校园里，怎么分配好实践和学习的时间，更好的把握现在。

职业人物生涯访谈报告二

一、被访问人基本情况

被访问者是我的一个要好的初中同学，读书的时候学习成绩不是很突出，中考落榜后，他放弃继续读书，选择了自己创业，创业这个词经常在大学生口中说出来，因为当代大学生多数都热忠于自己创业，但是我这个只有初中学历的同学，在不到6年的时间里，凭着自己拿股冲劲与不服输的精神，创出了自己的一片天地。

二、访谈内容报告

问题：你为什么一开始就想到自己去创业，而不是选择去打工积累经验或者接受

其他技术培训后再来创业呢？

答：原因的很多方便的，最主要的是我自己对创业的兴趣以及个人内心深处狂野的想法，就是做老板。

问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培养背景？ 答:需要一定的资金背景，并且有良好的管理意识和经验，教育条件不是成功的唯一条件，在学校接受教育只是有一个正规的场所学习，但是知识是无处不在的，离开学校也一样能学到很多知识，甚至是学校里不能学到的，所以只能说这个行业对学历冇压力，但对知识有很高的要求，所以我个人感觉，最重要的是在日常生活中学习并且丰富自己。

问题：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答:人事管理能力，资金管理能力，有长远的战略思想和大局观，并且具备预知和适应逆境的能力

问题：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来说是最重要的？ 答:勤奋，肯认真求学，冷静，踏实，著重信誉，果断

问题：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答:我觉得任何一份工作的要求都是全方位的，所以综合能力的要求最主要，就正对莫一方面的要求并不是特别高。

问题：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：熟悉公司的制度，产品。需要知道的份内工作内容，和公司契合度，亲和感，集体感的培养。

问题：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答:这需要划分，若是管理者，需要从每一个岗位学习，了解公司的整体架构。若是技术生产者，需要在生产与研发部门学习，若是营销者，需要从销售员开始做起

问题：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？ 答:随着政策的紧缩，房地产市场也日渐低落，日后的建材市场也是如此，尤其是高档住宅，我们的主要产品，是高档建材材料，低端市场已经被国内一些企业稳稳抓住，所以前景来说，不太看好

问题：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 答:没有

问题：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答:除非趋向于新产品的研发，加入更多的高科技含量，在太阳能使用方面，环保方面，加大投入，把建筑外立面变成可供使用的能源站，否则前景堪忧。问题：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？

答:一般来说，男性稍微优胜，女性在这个岗位，略为不适

问题：平常在工作方面，您每天都在做些什么？

答:：管理人事，思考发展方向，利用好资金运作

问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答:事业的成功用无止境，但是选择自己的喜欢的并坚持下去就是人生的成功。对我而言，下个目标永远最有挑战性。

问题：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答:最喜欢不用被管辖工作，最不喜欢被人管辖的工作

三：个人感想

跟同学短短的对话中，我看到他对自己喜欢工作的执着与不悔，我深受启发。选择自己喜欢的，方有动力为之奋斗不止。这就是我最大的收获。

生涯人物访谈录

--201031104115李超 采访人物职业：导游

1、在这个工作岗位上，您每天都有什么样的工作内容？

带游客游览景区，讲解、安排游客的吃、住，例如带一个外省的团队游九寨沟，提前一天去旅行社拿计划，然后联系好司机。第一天在机场或火车站接游客，途中讲解，安排到酒店住宿、晚餐。第二天一早出发去九寨沟，途中给游客讲解，到景点带游客游览和讲解，安排那边的食宿。第三天，继续游览，第四天回成都，然后送游客上飞机或上火车，然后到旅行社报账。基本上就这样，也有其他的线路。

2、您是如何找的这个工作的？

考了导游资格证，通过学长介绍把导游资格证注册早导游服务管理公司，通过导游服务管理公司介绍到旅行社

3、您是如何看待该领域工作将来的变化趋势的？

随着人们经济生活水平的提高，外出旅游的人越来越多，行业发展前景不错，虽然很多人都喜欢自助游，但自助游的多数都是年轻人，稍微上了点年纪的都希望有导游，有个人帮他们安排行程，安排吃住，自己轻松游玩。所以导游这个行业还是很有前景的。

4、本职业需要什么样的人？

导游是属于与服务行业的，首先是性格比较开朗、温和，比较有耐心、爱心，其次，我们都说：导游靠两条腿和一张嘴，能吃苦，能说会道的比较适合做导游。

5、本领域有发展机会吗？

有，其实导游并不是人们所说的“吃青春饭”，特别是出境导游，年轻人没有一定的阅历和经验是很难胜任的。只要做好了，发展前景是很好的！而且时间比较自由。

6、您在本领域工作遇到了什么样的问题？

游客投诉，有的投诉是因为我自身的不足和过失造成的，而有的投诉是因为游客要求太苛刻。

7、本工作需要特别的知识、技能和经验吗？

首先，都说导游是上知天文，下知地理。其实导游是个杂家，什么都懂一点，什么研究不深。需要很广的知识面；其次导游必须懂得讲解的技巧，讲得生动、形象，特别是新导游，一定要自信；经验没有嘛没有太多要求。

8、公司对刚刚进入该领域的员工提供哪些培训？

培训很多，新导游入岗培训，带团技巧和的培训。指导特别仔细。

9、对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别的建议吗？

做导游不要有一来大捞一把的心态，很多人可能听说导游收入不错，就觉得要大捞一把，其实心酸和荣誉，辛苦和回报是并存的，要相信没有付出就没有收获，而且什么事都不能着急，要一步一个脚印的走。一开始会碰壁，会不顺，这都是很正常的，这是一个很能锻炼人的行业，只要你喜欢，你努力了肯定会做得好的。

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