党支部对照检查材料 优选【新版多篇】

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支部安排我作个发言，这个任务上个星期就安排了，主题是“实事求是闯新路”。这几天我都在想怎样完成好这个任务。思考的过程中，联想起前几天与朋友关于中国发展了就应承担更多国际职责的讨论。对此我持保留态度，我认为我们还是发展中国家，这一点我们就应有清醒的认识。因此，我决定这天的发言就从认清中国是发展中国家这个最大的实事入手。然后再透过最近的热点事件网约车合法化谈谈个人对实事求是推进改革的理解，最后结合工作实际谈谈如何实事求是、不断创新、推动政协工作发展。

（一）

下面谈第一个问题，认清中国是发展中国家这个最大的、最基本的实事。新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我国经济发展取得了巨大的成就。从成立之初百废待兴，到如今经济总量位居世界第二；从百姓温饱不足，到进入世界中等收入国家行列；从物资短缺，到坐上全球货物贸易头把交椅……我国综合国力和国际影响力大大增强，我们的生活水平和父辈相比有质的飞跃。我们为取得如此巨大的成就而自豪。但是，我们冷静下来、认真思考就会发现，纵向比，我们确实取得了很大的发展；但如果横向比，我们的差距就出来了。2015年，我国人均GDP约为8000美元，距离美国、日本、德国、英国等发达国家3.7万美元能够说差距很大。全世界大大小小170几个国家，中国人均GDP世界排行73位。而人均GDP才真实反映了一个国家国民的生活水平。华为总裁任正非先生说过这样一段话，他说：“日本人和德国人并不比中国人更聪明，但日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍。中国人如果不把这个聪明规范化起来的话，将是聪明反被聪明误。”任正非先生的这句话本意是批评我们国人爱耍小聪明，不把聪明才智放在扎扎实实干工作上，而放在走捷径、取巧上。我们都明白，德国人、日本人工作勤勤恳恳是出了名的，他们的工业产品的品质优良也是在

世界上出了名的。所以任正非先生的话是有道理的。但是，我关注任正非先生这段话的重点在于“日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍”。作为一家国际化大公司的总裁，任正非先生的话是值得信任的。他的话说明了这样一个事实：那就是我们与发达国家的发展水平还有相当大的差距。如果对这点还有怀疑的话，那么同志们能够看党章，党章说：“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。”社会主义初级阶段是怎样回事呢党章明确指出：这个阶段是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段，需要上百年的时间。这个阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。对这种矛盾，大家就应都有切身体会，比如现实生活中买房的压力，子女入学的焦虑，医疗食品安全的担忧，等等。这些切身体会就真实反映了我们国家的发展水平。还是党章所说：“在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是，……，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值到达中等发达国家水平，基本实现现代化。”就是说，再经过30多年，到2050年我们要努力到达的目标是中等发达国家的发展水平。我们还是发展中国家，这就是最大、最基本的实事，我们的一切工作和努力都要从这个事实出发。这也告诫我们共产党人：松一松劲的思想不可有，艰苦奋斗的传统不能丢，奢侈浪费的行为更是就应坚决杜绝！

（二）

下面谈第二个问题，透过对网约车合法化这个近期热点事件的分析，对如何实事求是推动改革谈谈个人的理解。7月28日，国务院出台了《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》，交通运输部等七部门联合颁布了《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，这两份文件勾画了出租汽车行业的改革路线图。这样的改革是怎样来的呢改革是由问题倒逼来的。前几年大家对出租车行业都挺有意见的，政协委员提案每年也不少。传统出租车价格高、服务质量差，这是大家的普遍反映。政府也想透过增强市场竞争来推进这个行业的良性发展，但效果微乎其微。记得前几年我们市政府根据形势发展需要，想增加出租车运力，但遭到了出租车司机们的联合抵制，搞罢运，为了稳定，最后这个事不了了之。此刻，市场给出了解决方案，推出了滴滴打车等网络约车。但网络约车的出现是不是就能全部解决出租车市场的问题呢也没有，并且网络约车在方便出行的同时，也带来了职责不清、安全隐患突出等新问题。因此，要解决这个“世界性难题”，既需要革除传统出租汽车管理的历史积弊，又需要规范网络约车发展，要平衡好乘客、驾驶员与公司之间的利益分配关系，其复杂程度、困难程度可想而知，这也是文件起草花费了近两年时间的原因所在，

太复杂了。但文件的出台，还只是国家层面在出租汽车定位、巡游出租汽车经营权等方面明确了大的方向，具体到各个城市，巡游车和网约车的数量规模如何管控、运价如何动态调整、网约车车辆条件如何确定，都留给了各城市人民政府决定。出租车市场改革要真正落实到位，还有很长的路要走，地方政府还有超多的工作要做。透过对这一事件的分析，我们能够深刻感受到改革真的是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪是不行的村党支部民主生活会对照检查材料讲话，发言。我们还能够得出这样的结论：改革既需要“顶层设计”，但也不能期望一个文件就能解决所有问题，也不可能让所有人都满意；它要求我们务必坚持实事求是的原则，结合本地实际不断优化改革的具体工作方案，敢于担当，稳妥而灵活地推进改革，改革才能取得实效。

（三）

最后一个问题，结合自身工作实际，谈谈如何实事求是、不断创新，推动政协工作发展。我到政协工作整整20个年头，03年到提案委工作，从事政协提案工作也13年了。我经历了我市政协提案工作从无到有，经历了它的《实践与探索》，也经历它的《创新与发展》。《实践与探索》、《创新与发展》是前两届政协提案工作成果汇编的书名，我既是提案工作的亲身参与者，也是这两本书的具体编撰人。我市政协成立16年，提案工作从无到有，各项制度逐步完善，能够说已经走上了规范化的发展道路。但如何切实提高提案工作实效，推动提案工作创新发展，这是我们面临的问题，也是我经常思考的问题。我认为如何把“协商民主”贯穿于整个提案工作是推动其创新发展的大方向。党的十八大首次提出并系统论述了健全社会主义协商民主制度，强调要“充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”。提案工作作为人民政协的一项全局性工作，是政协履行参政议政职能的主要方式，在推进协商民主建设中就应要有更用心的作为。在提案征集方面：应强化界别协商。政协由界别组成，这是政协的鲜明特色。我们要把这种特色凸显出来，以界别为抓好手提升政协工作水平。大力组织开展界别视察、调研、状况通报、全会期间的界别提案讨论等活动，增强委

员的界别意识，推动委员开展界别协商，并将这些协商成果转化为界别提案进一步督促 ……此处隐藏15361个字……要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。根据本党支部的实际情况，完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持“三会一课”、每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次组织生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、坚定理想信念

开展党的群众路线教育实践活动，xx社区党支部制定工作方案，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设存在的问题和不足。并对产生的问题进行深入剖析，明确整改思路和措施。

一、存在的主要问题

1、政治学习流于形式，学习功底不够扎实，理论学习主动性不高。

班子成员中党员队伍中多为退休人员，觉得自己年龄大了，学习与否不那么重要了。平时日常事务性工作较多，从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙，各分管委员会工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的组织下虽然有计划地安排了学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，系统上不强，学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维，缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。

2、工作不够细致、不够扎实，缺乏深层次思维。

工作上有思路，但缺少具体的举措，有时想完成好上级领导交办的工作就行了。比如：没有认真深刻地去想想，作为一名社区党支部的班子成员到底应该为党员居民做些什么？主人翁意识需进一步加强，应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作，不能只完成上级交办的工作，更应该深入挖掘社区现有资源，真正发挥社区党支部、居委会的各项作用。

3、服务群众意识不够强，存在形式主义。

社区工作就是社会管理，是对人的服务和管理。工作中我们存在这样的现象：走进居民家中不是常态化，而是行式化。平时工作中只和一些居民代表党员，一些社区年老人沟通、走访较多，对社区其他层面的居民接触较少，不能全面掌握社区整体情况。

4、根据xx社区实际情况，居民实际需求研究不够到位。

缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研，缺乏对社区居民关注事项的有效回应。比如：xx小区居民把反映的老年活动室问题，老年小饭桌问题，我们总强调客观因素，缺乏行之有效的解决方法。

5、思想上存在一定的惰性，有得过且过的思想。

班子成员在工作中有一种惰性，有应付工作的情绪在里面。例如：组织社区活动时，没有深刻调研到底这项活动居民是否需要？活动最终能达到什么效果？

6、艰苦朴素的意识不强，存在浪费现象

在工作中存在着打印纸浪费现象，没有做到双面打印。办公室还存在人走未及时关灯的现象。社区党支部在提倡勤俭节约方面作的还很不够，形成了浪费现象。

7、党员队伍管理不够严格

社区党支部有些在册党员不参加支部活动的现象，电话通知也不参加会议学习讨论。面对这种现象支部管理不严，没有进行进一步的谈心和动员，使其参加组织活动。

8、工作中缺乏创新精神。

在工作中存在创新意识不强，工作不够大胆的现状。工作中存在上面领导安排什么我就作什么，思想上认为：社区工作无非就是那几项，缺乏动脑筋思维。缺乏调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。

二、产生问题的原因分析

1、思想上放松了理论学习的追求理想信念，没有树立终身学习的思想。

虽然每年街道都组织各种学习的培训班，街道工委也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少对自身的严格要求。缺乏将理论学习与实际社区工作相结合，缺乏系统性、经常性的学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题，没有达到良好的学习效果。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象：总觉得社区工作已做了多年，对于我们来说早已轻车熟路，不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神，存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声，没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意为居民服务的意识和能力有待提高。

3、党性修养有待提高，自律性有待加强。

党性是一名共产党员应有的品格和行为准则，我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度，来认识党性修养。作为一名社区干部，班子成员应该正确树立“三观”，若放松了党性修养，淡忘宗旨意识，就会止步不前，下滑不止，就不能更好地为社区居民服务，不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话“活到老、学到老、改造到老”。只有每一位党员提高党性修养，才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养，提高自律，才能用实际行动践行社会主义核心价值观，做一名让居民群众满意的社区工作者。

三、努力方向和改进措施

1、强化政治学习，提高理论功底。

要坚持持之以恒的理论学习，提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性学习和修养，认真履行职责，进一步提高理论水平，把学习当成一种习惯，不断加强自身素质的提高。

2、增强服务居民群众的意识。

打牢群众基础，增强办事能力加强与居民群众的沟通，从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合社区实际情况，走百家户，串百家门。了解居民群众的实际需求，掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去，用真心对待群众，与居民群众促膝谈心，用真诚打动居民，让居民敢于愿意和你说心里话。

增强服务群众的意识。通过与居民群众的交流，认真听取群众成让群众说心里话、提好建议，认真听取群众心声，深入了解群众期盼，真情关心群众疾苦，真心实意为群众排忧解难。

3、转变工作方法，改进工作作风。

转变工作方法，改进工作作风，加强与居民群众的沟通，从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。

结合社区实际情况，走百家户，串百家门。了解居民群众的实际需求，掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去，用真心对待群众，与居民群众促膝谈心，用真诚打动居民，让居民敢于愿意和你说心里话。

结合社区实际实现理论与实践相统一。发挥党政联席会的作用、建立以楼门长为主的党员志愿者队伍、利用社区举办各种活动的契机，及时收集和整理居民的意见和建议、掌握特殊居民的需求。发挥双紫园社区党员当中领袖人物的作用，以点带面，营造“我住社区，服务社区，建设社区”的新型社区理念。

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