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开展安康杯竞赛活动实施方案(新版多篇)

时间:2024-11-18 22:38:17
开展安康杯竞赛活动实施方案(新版多篇)

【编辑】开展安康杯竞赛活动实施方案(新版多篇)为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

2022年安康杯竞赛实施方案 篇一

为进一步夯实煤矿20xx年安全生产基础,建设本质安全型矿井,全面提高煤矿安全保障能力,根据《宣威市总工会、宣威市安全生产监督管理局关于20xx年度宣威市参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》【宣工字】05号文件精神,煤矿结合的实际情况决定开展 “安康杯”竞赛活动,促进矿井安全生产形势持续稳定发展,结合矿井实际情况特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示精神,全面落实省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,将“安康杯”竞赛纳入到省总工会组织的“云岭职工跨越发展先锋活动”中,结合劳动竞赛的开展,推进企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,积极组织开展职工安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,为促进全市安全生产形势持续稳定好转,实现经济社会持续健康发张建功立业。

二、成立组织机构

(一)成立 “安康杯”竞赛领导小组:

组长:刘长庆(矿长)、

成员:李德育、包崇辉、夏跃群、熊定松、杨万浩、秦庆旺、方其甫、朱财勋、董祥林、秦庆锋

领导组下设办公室,办公室设在矿安全科,负责具体督促、检查各科室班组活动的开展情况。

(二)领导组职责

1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排和协调工作;

2、对各各科室班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督;

3、在全矿井开展隐患大排查大检查活动,督促落实处隐患的整改情况;

三、活动目标

矿属各部门结合上级机关文件精神及炉房沟煤矿关于加强煤矿基础设施建设和标准化建设、加强班组建设及培训工作的相关要求,以 “安全和谐型”班组建设,杜绝“三违”行为,加强煤矿基础管理为目标,进一步强化煤矿企业

采掘一线班组建设,实现零伤亡目标,为实现20xx年的安全生产总体目标打下坚实的基础。

四、活动时间

根据上级文件要求,将20xx年5月15日—20xx年11月5日定为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。

五、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段进行实施:

第一阶段:5月15日—5月31日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题,制定工作目标,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

第二阶段:6月1日—10月31日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地,组织开展安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、观看安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围,普及安全知识,增强职工的安全意识。

第三阶段:11月1日—11月5日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求煤矿各科室班组对本科室班组“安康杯”

竞赛活动情况进行总结,对“安康杯”竞赛活动开展效果进行评价,对“安康杯”活动中表现突出的先进科室和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点,不断地开展各种丰富多彩的安全活动,不断深化企业安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、竞赛活动内容

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,结合“安全生产年”活动,制定“安康杯”竞赛活动的工作方案,指定专人负责活动开展工作,确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题,尤其是反映在班组管理、基层建设、日常作业行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作,营造出浓厚的安全生产氛围,增强广大职工安全生产法律意识,普及安全生产知识。

3、雨季即将到来,各部门要把雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作作为“安康杯”活动的一项重要内容,做细,做好。建立灾害性天气预警和预防机制。建立雨季巡

视制度。发现问题及时处理。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的安全知识、安全演讲等一系列竞赛活动,积极推动“安康杯”活动的开展。

5、各科室和班组要积极开展各自分管领域隐患大排查大检查活动,对检查出来的隐患按照“五定原则”落实整改,整改好后报煤矿“安康杯”竞赛活动领导小组进行验收,领导小组要对各科室和班组隐患整改验收情况做详细的记录作为表彰的依据。

七、总结表彰

通过开展“安康杯”活动,有效推动“安全和谐型”班组建设进度,培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍,为矿井20xx年的安全生产奠定坚实的基础。对于在煤矿开展的“安康杯”竞赛活动中取得突出成绩的科室、班组和个人,煤矿应拿出一部分资金,对在活动中取得突出成绩的进行奖励。

宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿

20xx年5月12日

开展“安康杯”竞赛活动实施方案 篇二

开展“安康杯”竞赛活动实施方案「推荐」

“安康杯”竞赛为工会劳动保护工作提供了1个履行职责、发挥作用的舞台。下面请看安康杯竞赛的实施方案,希望你喜欢。

为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,进一步提高全公司员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,实现安全生产的长治久安的目标,根据总厂《关于开展以“平安企业,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,经公司工会、生产经营部、综合部研究,并征得公司领导同意后决定,以“安康杯”竞赛活动为主线,以“平安企业,健康职工”为主题,蓬勃开展群众性安全活动。为使竞赛活动能深入扎实地顺利开展,特制定本实施方案。

一、指导思想

以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点,大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设,着重于职工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,建设和谐氛围,打造平安企业,塑造健康职工。

二、目标任务

全年实现“六个0”的。竞赛活动目标。即:重伤(含重伤)以上事故为0;重大设备事故为0;重大交通事故为0;火灾事故为0;环境污染事故为0;劳动侵权事件为0。

三、组织领导

为使活动能够深入扎实地开展,经请示公司主 ……此处隐藏1405个字……,开展不同形式的“送清凉”活动,慰问职工。

活动期间,公司注重突出交通安全、夏季“七防”措施、“四薄弱”环节、区域封闭、人机配合等安全管理环节重点,扎实开展了安全生产专项整治行动、事故反思、人机配合座谈会等载体活动,强化科队安全管理和安全合格班组建设,推进全员安全应知应会知识教育,从严格制度落实、严格操作确认,严格作业环境等环节上加强措施布置和检查督促,保证了竞赛期间的安全生产。

针对疫情管控工作,公司制定下发了《疫情期间国际航行船舶登轮作业管理规定》,进一步规范梯口管理、明确管理职责;组织职工开展了国际航线船舶防疫知识培训,强化提升现场管理人员与梯口管理人员疫情防控能力和水平。同时,该公司继续加强对中高风险地区来连的职工及其家属和相关业务人员的排查管控,确保疫情常态化防控工作要求落实到位。

通过三个月竞赛活动的开展,公司职工安全环保质量意识有了明显提升,各项安全环保质量措施得到贯彻落实、安全环保质量形势稳定受控。

2022安康杯竞赛实施方案 篇四

开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议精神,推动企业改革,促进企业健康发展,保证企业安全生产的重要举措。按照黄工„20xx‟第9号《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》精神,为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,进一步提升我公司的企业安全文化,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业,结合生产和经营的实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的、xx届三中全会、关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导,认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和公司关于安全生产工作一系列指示精神,牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”,继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全公司各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的公司;坚持技术、装备和培训并重,实施“十个一”活动,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,依法监督,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道,为实现“”规划的顺利实施和加快建设现代化国际旅游城市建功立业。

二、总体目标

根据市“安康杯”竞赛活动“20xx”主题,即:——广泛发动提质量,文化引领强基础。结合我公司20xx年安全管理的重点工作,今年全公司“安康杯”竞赛活动总体目标是:

1、通过竞赛活动,各参赛小组要努力实现我公司20xx年安全生产目标。即:实现20xx年度参赛企业伤亡事故总量下降,职业病危害状况有所改善,力争实现全年无责任事故。

2、加强企业安全管理,加强工会群众安全监督,加强班组安全建设,加强工人安全知识培训,加强企业安全文化建设,加强高危特种行业和农民工安全知识培训。

3 、全面推进现代化办公进程,做到业务处理流程化、操作记录无纸化,信息传递网络化,台账管理电子化,以信息化建设全面提高企业管理水平。

三、竞赛原则和要求

今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上,进一步深化“十个一”活动的内涵。我单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求,并结合各自的特点,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。

四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案

一、公司成立“安康杯”竞赛组委会:

组 长:

副组长:

成 员:

二、活动方式

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则,调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;通过“三会(安全例会、班前会、调度会)及时贯彻安全政策、传达工作精神,发挥党、工、团等自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全员安全意识;积极开展安全安全员安全检查、安全安全员身边无事故和家属协管安全等活动,及时排查事故隐患,解决安全问题;结合班组建设“创争”活动、平等协商和集体合同、安健环综合管理体系、质量标准化建设等工作,加大检查落实力度,促进活动不断向深层次发展。

三、考核表彰

公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核,半年进行一次总结表彰。分公司半年组织一次检查,年终进行综合考评,考核成绩总分在90分以上的小组可申报分公司“安康杯”竞赛优胜小组,成绩突出的个人可授予分公司“安康杯”优胜组织者,并纳入中心及分公司安全生产评选树优工作,一并表彰奖励。

四、几点要求

(一)各项目部提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识,充分依靠职工群众,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处,不走过场。

(二)各项目部要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题,将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来,统筹谋划,互为载体,以活动促进安全管理,以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。

(三)加大安全教育培训力度,各项目部要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的,根据要求主动搭建好“竞赛”平台,开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动,并在内容、形式、方法等方面力求创新。

(四)要在竞赛活动中充分发挥班组作用,丰富班组参与竞赛活动和内容,不断总结经验,使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。

(五)抓好群众性安全队伍建设。一是加强安全员的配备和管理,做到班班有安全员、处处有安全员。二是加强对安全员的业务培训,各单位要为安全员创造良好的工作条件,不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照公司统一规定,及时考核、兑现、发放安全员补贴,充分调动安全员的工作积极性。

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