山东实习报告多篇

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“谁不说俺家乡好”一曲沂蒙山小调唱遍了大江南北。正值今年要召开的中共十八大，并且恰逢共青团成立90年，在这个暑假，我们组织有兴趣的同学集合起来，在“齐鲁红都”莒南县参观了“山东抗日根据地纪念馆”、“山东省政府旧址”、“八路军115师司令部旧址”，通过集中学习中国共产党、共产主义青年团历史，了解我们的党史、团史，让我加深了对党和团的理解。

八路军115师司令部、山东省政府诞生地，位于山东省莒南县大店镇。大店是鲁东南一座历史悠久的文化名镇。莒南一度成为山东省党政军指挥中心，被誉为“小延安”。山东省政府旧址和八路军115师司令部旧址是全国爱国主义教育示范基地。所以，我们怀着激动的心情踏上了我们的旅途。期待着一场红色的洗礼。

汽车从淄博到临沂行驶了6个钟头，长长的路途仿佛像在考验我们一般。下了车，伸伸筋骨，联系好旅馆，我们就算驻扎在莒南了。这样的经历，也锻炼了我们的自立能力和团结能力。准备好了一切，夜晚也来临，走在陌生的城市，心情也放松了下来。明天，就是忙碌的一天了。

新的一天开始了，我们匆忙踏上了我们要去了地方。我们首先参观的是山东省政府旧址，一进入，我们就感到这里的庄严肃穆的气氛。在这里，修缮完好的省政府旧址不断迎来一批又一批远道而来接受教育的党的儿女们，并用它那朴实无华的容颜将前来参观的人们引到了数十年前的血雨腥风之中。1945年，山东省政府在这里成立，这是全国第一个中国共产党领导下的省政府。山东省政府成立当日，省政府下设的7个厅局：省公安总局、民政厅、实业厅、财政厅、教育厅、司法厅、卫生总局也同时成立，并按照当时的“三三制”原则吸纳了民主人士参加。从此，它开起了新的历史篇章，中华儿女在党的领导下，奋勇向前，顽强抗敌。

接下来，我们参观了八路军115师司令部旧址，一些老照片和文物吸引了我们的兴趣。旧址内陈列一共分为五个部分：中国共产党的创立和大革命时期、土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期、社会主义革命和社会主义建设时期。每一时期都涌现出许许多多的英雄烈士。虽然如今，他们已经离我们而去，但他们的精神与事迹将继续发扬，让我们一代一代的新青年能够认识到如今的幸福生活是以革命者的生命为代价换来的，我们要好好珍惜。当我看到当时的生活物品时，让我的心情变得十分沉重。那些破旧的衣衫，那些简陋的武器是以怎样的毅力让一个名族一个国家站立起来?从烈士们那刚毅的脸上我看出那是一种信念，一种绝不服输的气概。没有什么敌人能够把我们那紧紧团结的心所打败。通过那些老照片，我们也看到了红嫂的英姿。想到在那个遥远的年代，生活如此艰苦，红嫂们自顾不暇还要去照顾孩子，为革命奉献，与敌人周旋，这是怎样的精神，这已经超越了母爱，是一种大爱，是一个民族最宝贵的精神，她们是中华民族女性的楷模!

最后，我们带着凝重的心情参观了鲁东烈士陵园，那天正好下着微微细雨，给我们的旅程渲染了一丝气氛，我们打着伞，听讲解员介绍着烈士的英勇事迹，心里感动不已。看着石碑上一个个烈士，我仿佛看到了那个年代的炮火硝烟，我仿佛听到了他们嘹亮的声音，同时感受到他们不怕牺牲的坚决。可以想象，他们面临着很多困难，是这在斗争岁月中铮铮不息的革命烈士开创了我们美好的明天。让我深深的认识到我们今天的幸福生活是多么的来之不易，我们应该向那些崇高的老一辈革命烈士致敬，我们更应该好好的珍惜现在的幸福生活。

通过这次红色革命教育活动，自己的心灵受到极大震动，思想和灵魂也受到深刻洗涤。我想我更加明白了，任何经济的成就都无法赶超这种革命的精神，它是一个民族的文化的底蕴和基础，它是一个的确未来的铺垫，它是一种精神!革命的精神!它必然扬名天下，为后世所敬仰。

作为学生，这次实践让我体会到了：

1要提高学习马克思主义理论的自觉性，认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这是中国特色社会主义的基础。也是我们的民族发展之根基，只要把握好这个根基，从能使红色精神代代相传。

2 要坚持理论联系实际，学习党章，理论联系实际，学以致用。只有把学到的只是运用到实践中，知识才实现了价值，创造了财富。

3 认真学习，我们要把科学、文化知识掌握学习好，提高党的先进性的认识，增强自觉性和责任感、紧迫感。我们更要珍惜今天的幸福生活，让自己充满了幸福感。

通过走访爱国主义教育基地，让我们加深爱国主义情怀。为我们更好的投入学习创造思想条件，同时也可以将这一份爱国的情怀通过我们传递给全校的同学们。并通过这次活动永远缅怀革命先烈的丰功伟绩，珍惜今天的幸福生活，为创造更加美好的明天而奋斗。

寒假期间，建筑工程学院由王生亮、邢立鹏、王延绪等八位同学组成的赴山东东泰工程咨询有限公司社会实践小组进行了为期七天的社会实践活动。

1月19日，该团队到达山东东泰咨询有限公司，与该公司相关负责人联系后，随即展开社会实践活动，并与19日至22日完成沉降观测实践活动。期间，在该单位相关负责人的指导下，社会实践小组认真学习沉降观测活动，并跟随规划局成员到电脑上进行了测量展点工作和使用南方cass软件进行碎布图形绘制。2月下旬，该实践小组又进行了为期三天的土地面积量算实践活动。团队成员对规划局负责人的采访和对我校毕业生情况的介绍并表达了希望能与该单位建立合作关系，并对单位人员进行了问卷调查。接下来的几天里， 大学生就业形势论文，团队成员跟随单位进行了沉降观测、土地面积量算、计算机内业制图等项目。

通过为期一周的社会实践，团队成员将理论知识应用与实际，弥补专业课上的不足，让成员们提前体验将来可能的工作的环境。

实习人：马宝峰

实习地点：山东省威马泵业有限公司

实习日期：7月7日--8月

前言

再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了！名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂，甚至仓库，也变得更宽敞了，崭新的威马，到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张，我能胜任经理安排的工作吗？能跟上威马的步伐吗？威马发展的太快了！

去年来威马实习，是以一个高中生的身份来体验工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大学生，身份的不同，让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。首先，我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会，我一定要以更高的标准来要求自己，磨炼自己，我更应该把自己对威马的认识总结出来，以期对威马有些微的帮助。

中国加入世贸组织，给我们带来了很大的商机，但同时也给我们带来了更大的挑战，我们面临着更多更强的国内外的竞争对手，如果我们自己没有清醒的认识，仅仅依靠政府的支持，跟在 ……此处隐藏13180个字……：山东省威马泵业有限公司

实习日期：7月7日 -- 8月

前言

再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了！名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂，甚至仓库，也变得更宽敞了，崭新的威马，到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张，我能胜任经理安排的工作吗？能跟上威马的步伐吗？威马发展的太快了！

去年来威马实习，是以一个高中生的身份来体验工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大学生，身份的不同，让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。首先，我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会，我一定要以更高的标准来要求自己，磨炼自己，我更应该把自己对威马的认识总结出来，以期对威马有些微的帮助。

中国加入世贸组织，给我们带来了很大的商机，但同时也给我们带来了更大的挑战，我们面临着更多更强的国内外的竞争对手，如果我们自己没有清醒的认识，仅仅依靠政府的支持，跟在政府改革的后边，我们势必会处于被动地位。在加入世界贸易组织之后，政府需要对内资外资企业实行同等的待遇，难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此，增强企业竞争能力，主要是通过我们自身的努力。针对这种形势，我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫，在销售渠道上开辟新路径。这显然已是刻不容缓的事情了。虽然我们公司在技术进步方面比较重视，但公司应该在自己的技术上有个合理的定位，抓好员工培训，这是知识更新和技术进步的必要途径。

实践内容

一、首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使用，能够准确的运用计量器具进行产品检验。

二、能够对原材料进行检验，对原材料的含量进行了认真的学习，并做了系统的归纳。

三、能熟练对柱塞、泵筒进行检验。

四、对标准件的检验有了初步了解，现在看着图纸能够进行标准件的检验。

五、成功的完成了第一次去大港出差的任务，对出差有了切身的体会。

工作体会

质检是一项具有高度责任心的工作，需要一定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有一定的裁判权利。但同时也是一个费力不讨好的差使，因为对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，如果认真了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不认真，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检一定要由认真负责的人来做，而且要绝对和生产分开，才能更好地对产品质量把好关。对于公司合并质检一事，实在让人难以理解。我认为，质检可以由经理直接管理，而不能让任何部门左右，这样才有提高产品的质量，形成良好的监督。如果一遇到问题就找不出责任人，最后这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有能力健全企业管理体制，“举一纲而万目张，失一机而万事毁”， 不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简单化。再就是质检部领导换代太快，造成了管理断层，应当适当的调整一下质检部长在任的期限，这样就能减短质检部暂时无领导的时间。希望我再回威马的时候，看到的是一个健全的管理体系。

公司存在问题及本人建议

公司的发展要靠大家的共同努力，我虽是实习生，但我同样是威马的一员，对于我所看到的公司现在存在的一些问题，我认为我有义务提出：

一、现在职工思想问题严重，生产管理有问题。我们应当充分发挥民主意识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，及时消除不必要的隔阂，充分调动广大职工的工作积极性，才是上策。

二、财务制度有待于进一步规范，财务要独立，不得参与公司招聘、面试等一系列事宜，应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室一定要加强安全意识，不要让外人随便入内，更不要把面试的场所搬到财务室，这没必要，也不利于公司的安全。

三、我们外协的产品太多，下一步应逐渐投入设备，引进技术，减少外协产品的数量。比如，增加一台铣床就可以减少脱节器的数量，这样一来就提高了脱节器的利润。

四、一定想方设法解决公司的用水问题，我们可以不用村里的水，另辟其他渠道，让公司从上甘岭的困境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头，这样发黑的时候就不用再用小车推水了，职工在车间也可以方便的用水。另外应提高发黑的质量，严把程序关，有时为了省劲就直接把标准件放到里面，这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”，所以一定要加强职工的责任意识。

五、原材料的存放和切割机的放置应合理安排，不能随处乱放，尤其是切割机在食堂那边很不合理，现在可能连开关都没有，每次下料都要现接线。我想，只需一个开关，应该不必让李华师傅亲自来接吧！这还是一个责任心的问题，有人说“因为不是花自己的钱，让李华干，我现在是领导了！”这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有，反正21号之前还是没人管！我的建议，就是把切割机挪到另一侧，把食堂北面的花池清掉，用钢管搭建一个棚，这样切割机既接近原材料，地方也宽敞了，不用再来回的运管子，切割机也不用整天露宿厂内了。

七、关于运输问题，需添置一部长途运输货车，虽然暂时投资大点，但这样可以减少运输费用，对长期效益还是有好处的。

八、对于招聘来的新职工应该举行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到温暖，体会到责任，以便迅速地融入到威马的生活中去。

山东建筑实习报告优秀范文

在这个暑假，我带着对工厂车间的好奇和对实习生活的憧憬参加了这次万斯达社会实践活动。从第一天的到来晃眼间我们已经实习了一个月了，随着这一个月的经历我渐渐感觉到我才来时的想法是多么的可笑。在这一个月的时间里，不管是在生产技术、学习理论还是在做人处事上我都有很大的收益。这个车间主要进行塔机生产，无论是回转塔身、标准节、平衡臂还是起重臂等，这些都是由钢结构通过手把焊、二氧化碳气体保护焊、埋弧焊等焊接技术组合起来的。

而这个过程和我们学过的<>、《金属工艺》、《材料力学》、《结构力学》等课程有着密切的联系.通过实习我们学到了一些课本上没有的或者是老师讲得不够详细的东西,而这些东西往往就是我们最缺乏的.例如,除去零件表面的粗糙焊点的目的是:一者用来减少受力焊缝的应力,二者是为了工艺的美观性,这点我们在没进车间之前是想不到的,而这却是刚结构生产中最基本的工作,我们也出过几天的焊点.

在这里我们还能学到一些为人处世的经验,在一开始来时我们队长就强调过我们如何处理与工人之间的关系的问题.而这确实是一个很重要的问题.在我们所在的`塔机车间里至少有一百口人,而每个工人的性格品性又都不一样,只要与他们相处好,我们的工作就会很顺利,而处理不好就会有很多不愉快的事情发生,这些东西是课本上没有的,却有比知识更重要的事情.

我们还有十几天就要结束我们的实习旅程了,在过去的一个月里我们学到了很多很多,也经常在一起讨论得失,计划明天.在这紧余的十天中,我们要坚持到底,多学多多练,把当代大学生最好的一面表现出来,留在实习地.

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